Ablauf & Honorar
Erst kennenlernen, dann entscheiden.
Wie die Zusammenarbeit beginnt, was sie kostet und wer sie bezahlen kann. Alles offen, bevor du dich festlegst.
Ablauf
So beginnen wir.
Drei Schritte, kein Kleingedrucktes. Du behältst in jedem Moment die Entscheidung, ob und wie es weitergeht.
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Kennenlerngespräch buchen
Du nennst mir online deine bevorzugten Zeiten und dein Wunschformat, ich schlage dir einen Termin vor. In 30 Minuten klären wir, worum es dir geht, was du erreichen willst und wie ich arbeite. Du musst nichts vorbereiten und deine Kamera nicht einschalten.
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Passung klären
Nach dem Kennenlernen entscheiden wir beide in Ruhe, ob eine Zusammenarbeit passt, fachlich wie menschlich. Ich sage dir offen, ob Coaching für dein Anliegen das richtige Format ist. Falls nicht, nenne ich dir passendere Anlaufstellen.
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Ziele setzen und losgehen
In den ersten Sitzungen klären wir, wo du stehst und wohin es gehen soll. Daraus entsteht ein Fahrplan mit konkreten Zielen, einem Rhythmus und Schritten, die du zwischen den Sitzungen gehst. Beim nächsten Termin schauen wir, was davon funktioniert hat. So lange, wie es dich weiterbringt.
Honorar
Transparent von Anfang an.
| Leistung | Dauer | Honorar |
|---|---|---|
| Kennenlerngespräch Kennenlernen, Anliegen, Fragen. Per Video, Audio oder Chat |
30 Minuten | 90 € |
| Coaching-Sitzung Einzel- oder Paarcoaching, systemisches Arbeiten, Sparring. Per Video, Audio oder Chat, zum gleichen Honorar |
45 Minuten | 129 € |
| Unternehmen & EAP Coaching, das ein Arbeitgeber übernimmt, und Employee-Assistance-Programme |
nach Vereinbarung | auf Anfrage |
Alle Preise sind Endpreise. Gemäß § 19 UStG (Kleinunternehmerregelung) wird keine Umsatzsteuer ausgewiesen. Vereinbarte Termine können bis 48 Stunden vorher kostenfrei abgesagt werden.
Privat
Coaching zahlst du selbst. Der Vorteil: sofortiger Start, keine Antragstellung, keine Diagnose und nichts, was in einer Versicherungsakte landet. Du entscheidest von Sitzung zu Sitzung, kein Paket, kein Abo.
Über den Arbeitgeber
Viele Unternehmen übernehmen Coaching als Personalentwicklung oder im Rahmen eines Employee-Assistance-Programms. Du erhältst eine ordentliche Rechnung, die sich als Betriebsausgabe oder Werbungskosten geltend machen lässt. Krankenkassen erstatten Coaching nicht.
Der erste Schritt ist ein Gespräch.
30 Minuten, 90 €, im Format deiner Wahl. Danach entscheidest du in Ruhe, ob es weitergeht.
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